A înviat... ”ȚUȚU... ĂLA A LUI TĂTUȚU”.... dar nu din morți

... Așa cum se ”grăiește” în ”TROPARUL ÎNVIERII”!... Nu, ci efectiv așa, deodată... doar v-am semnalat că ”BĂIETUL” ista, dacă revine, pe ”mulți va popi” și el.... Așa că... prima ”victimă”... potențială, nu putea fi decât reprezentantul SINDICATELOR, nimeni altul, decât CONSTANTIN BUCUROIU, liderul ASIAA.

Care, ce să vezi,  l-a „mâncat”, pe undeva... și omul a dat un interviu, așa pe persoană sindicală, unui ziar local, taman din județul Rovanei; adică în Dâmbovița. Subiectul ales:  situația de facto, a industriei de apărare. În care, nu numai că ”M-A CONFIRMAT”, cu subiect și (multe) PREDICAT(E), dar a și pus punctul, sau ”dejtul” pe rană.... PLIMBĂRILE LUI ”NEA” GABRIEL... prin lumea mare... Iată doar un mic fragment, după care, în premieră ABSOLUTĂ veți avea un DIALOG ... inedit, dar și HALUCINANT, dintre cei doi

,,Știți cum e cu ROMARM-UL românesc.... Echivalentul societății noastre din industria de apărare din Polonia, deci ,,ROMARM-UL’’ polonez, dacă le punem față în față pe cele două companii naționale, noi, România, suntem pe undeva prin anul 1990, iar Polonia s-a dus pe undeva prin 2030-2035. Ca să facem o comparație între ROMARM-URI... Dacă ne uităm la vecinii de aproape, la bulgari, ROMARM-UL lor s-a dus la peste un miliard de dolari export, iar noi suntem pe la puțin peste 100 de milioane de dolari. Asta dacă facem o comparație a companiilor care au aceeași sarcină, aceeași datorie, să rezolve problema industriei  naționale de apărare a țărilor noastre. Deci noi, România, ne-am stins... prin decizii, prin hotărâri proaste, prin neîncadrare în cerințele vremurilor în care ne aflăm. Noi am dat importanță unor plimbări fără niciun rost. Îmi pare rău pentru un băiat tânăr (n.n. Gabriel Țuțu, fost director ROMARM, cercetat de DNA) care s-a axat mai mult pe plimbări în SUA, la Las Vegas, de vreo două ori, dar și în alte părți, fără să concretizeze absolut nimic. Adică plimbări pe bani mulți. Eu am întrebat întotdeauna ,,de ce CA-urile nu procedau așa cum au procedat și cu ceilalți directori?’’. Cu ceilalți era o luptă de zile în șir, de o lună... cu stai să vedem dacă se aprobă, stai să vedem costurile? De data asta au fost plecări în Las Vegas, pe 7 zile, fără să se întrebe nimeni de costuri, dar și în alte țări. Toate lucrurile astea nu au mirosit bine’’, ne-a semnalat liderul de sindicat din industria de apărare, Constantin Bucuroiu.”(JURNALUL DE DÂMBOVIȚA-24.02.2023)

Iată și dialogul celor doi, de vineri, nu mai târziu....

ȚUȚU: Ești dus și răutăcios.  Și fie că vrei sau nu, eu încă sunt directorul romarm

BUCUROIU: Salut boss! Pentru fost director îmi asum greșeala.  Pentru situația Romarm, am fost blând. Pentru refuzul participării  la CA a reprezentanților sindicali, vor fi surprize mari. În rest sănătate maximă! Sunt în cabinet la medic, scuze!

ȚUȚU:  Vorbești mult prost și fără rost și dacă ai fi de bună credință înainte să scrii ai cere informații corecte. Cifra de afaceri a Romarm a fost de 4 ori mai mare decât elucubezi tu în mizeria aia de fițuica locală! Te ai bazat pana acum ca nu îți răspund și nu îți dau replica? Să te ții bine de acum de scaun că începe distracția publică! Pot și eu Coane și pot mult !

BUCUROIU: Sunt de acord! De obicei nu mi place sa fiu amenințat. Dar de e pace de- i război......

ȚUȚU:  Nici un război. Te porți mizerabil cu mine și chiar nu era cazul. Asa că voi face ce faci și tu și vedem ce iese. Haidi pa.

BUCUROIU: Eu am considerat că imi ești prieten,  când am văzut  că  una spunem alta facemmm.... Mai gândește-te... Deja consider o declarație de război. Declar deschis că o voi trata ca atare,  fără  limite.

ȚUȚU: Da tot ce poți! Bagă! Scoate răul din tine care te macină pe interior !

În loc de CONCLUZII, iată cum vedea același director ROMARM, relația sa, cu sindicatele, în iulie 2021:

”REP: Cum vede directorul general, Gabriel Țuțu dialogul cu cei din ASIAA, ca si segment aparte în ideea DIALOGULUI social? Ce așteptări ați avea de la sindicate?

G. ȚUȚU: Dialogul cu sindicatele din industrie a fost încă de la început, unul constructiv, scopul sindicatelor fiind în mod definitoriu acela de a sprijini managementul în a nu greși în raport cu angajații, dar și de a ajuta angajații să își ducă la îndeplinire angajamentele asumate în raport cu managementul.

Sindicatul este practic liantul dintre management și muncitori, în ambele sensuri, astfel încât, la final, să primeze interesele companiei și anume realizarea de profit. Așteptările au fost aceleași dintotdeauna și, bănuiesc că, orice manager își dorește ca sindicatul să vină la construcția afacerii împreună cu el și să-și asume în numele muncitorilor sarcinile de producție, așa cum managerul își asumă alături de sindicate să respecte drepturile dobândite de către muncitori, prin intermediul dialogului social și al negocierilor periodice.”

Oare totul să se fi pornit de la folosirea acestor tipuri de măști?! (doar ... întreb)